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Investigations Manager

  • Location Sydney, NSW
  • Salary A$140k/year - 150k/year
  • Job Type Full Time
  • Posted 19 January 2026

Fraud Investigator

Sydney CBD/hybrid

$150,000 package

Join a respected regulatory body where your investigative expertise directly impacts market integrity and consumer protection.  This senior role combines the ability to detect, investigate, educate and prevent sophisticated financial fraud schemes across New South Wales.

What You’ll Achieve

  • Lead complex fraud investigations from initial complaint through to prosecution support, delivering justice for affected parties
  • Develop and implement enhanced compliance frameworks that strengthen industry-wide risk management practices
  • Provide authoritative expert witness testimony that supports successful legal proceedings
  • Build strategic relationships with senior executives to drive improvements in financial controls

You’ll Thrive If You

  • Excel at analytical thinking and can transform complex financial data into compelling evidence
  • Demonstrate exceptional communication skills when presenting findings to diverse stakeholders
  • Show resilience and persistence when pursuing challenging investigations over extended     
  • timeframes

Essential Skills & Experience

  • CA, CPA, or IPA qualification or nearly qualified (mandatory requirement)
  • Minimum 5 years of accounting experience with demonstrated progression
  • Proven background in either forensic accounting, fraud investigations, insolvency, or internal audit
  • Enjoy conducting financial analysis and preparing reports 
  • Willingness to travel throughout Greater Sydney and regional NSW as required
  • Australian citizenship or permanent residency status

The Team

You’ll join a collaborative and supportive investigation team led by experienced professionals who prioritise knowledge sharing and continuous development.  Their Team Leaders are committed to mentoring you and providing the resources necessary for professional growth.  The team culture emphasizes work-life balance and mutual support during challenging cases.

Why This Role Is Special

  • Make a meaningful impact by protecting and educating members. 
  • Enjoy a balanced 35-hour work week with no year-end pressure or business development requirements
  • Benefit from fkexible hybrid working arrangements with a premium CBD office location
  • Access continuous professional development opportunities in specialized investigative techniques
  • Work within a non-government regulatory framework that provides both authority and independence

Compensation & Benefits

Comprehensive package up to $150,000 including superannuation, reflecting the senior nature and specialized requirements of this role.  Additional benefits include flexible working arrangements, professional development support and a collaborative team environment.

Location & Way of Working

Based in Sydney CBD 3 days a week and optional 2 days from home.  Regular fieldwork throughout Greater Sydney and occasional regional NSW travel required. 

Next Steps

Please apply now or contact Helen Cramp at 0413 198073 or helen@troyrecruitment.com